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基于结构方程模型的知识联盟激励协同序参量关系研究
引用本文:孙新波,刘博.基于结构方程模型的知识联盟激励协同序参量关系研究[J].管理学报,2012,9(12):1826-1831.
作者姓名:孙新波  刘博
作者单位:东北大学工商管理学院
基金项目:国家自然科学基金资助项目,教育部国家项目培育种子基金资助项目
摘    要:基于全国多家知识联盟企业数据,探讨了知识联盟激励协同序参量关系的问题,提出了激励协同序参量的4个维度,并使用结构方程模型对其关系进行了检验。研究表明,活性激励对显性激励、隐性激励、涌现激励都有显著直接正向影响;显性激励对隐性激励有显著的影响;隐性激励对涌现激励有显著的直接正向影响;显性激励对涌现激励没有显著的直接影响,但通过隐性激励对涌现激励有显著的间接影响。由此,进一步拓展了知识联盟激励协同的相关理论,对维持知识联盟的有序发展有重要的指导意义。

关 键 词:结构方程模型  知识联盟  激励协同  序参量

A Study on the Relation of Knowledge Alliance Incentive Synergy Order Parameter Based on the Structural Equation
SUN Xinbo , LIU Bo.A Study on the Relation of Knowledge Alliance Incentive Synergy Order Parameter Based on the Structural Equation[J].Chinese JOurnal of Management,2012,9(12):1826-1831.
Authors:SUN Xinbo  LIU Bo
Institution:(Northeastern University,Shenyang,China)
Abstract:
Keywords:
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