|
|||||
|
|
| 关于高校人力资源管理的若干思考 | |
| 引用本文： | 胡浩明.关于高校人力资源管理的若干思考[J].长江大学学报(社会科学版),2011,34(5). |
| 作者姓名： | 胡浩明 |
| 作者单位： | 深圳信息职业技术学院院长办公室,深圳,518029 |
| 摘 要： | 当前,我国已经进入高等教育大众化阶段,高校人力资源成为其发展的核心优势.在高等教育国际化、市场化的时代背景下,高校应坚持科学发展观,与时俱进,牢固树立"以人为本"的人力资源管理理念,优化人力资源配置,规范人力资源的培训,建立科学合理的人力资源考评体系,不断创新人力资源管理的理念与方法,促进高校健康可持续发展. |
| 关 键 词： | 高校 人力资源管理 创新 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |