人力资本管理：一种新的管理方式

知识经济时代已经来临，传统的人事管理和人力资源管理已经不能完全适应经济发展的要求。自舒尔茨1959年提出人力资本以来，很多经济学家和学者对人力资本理论的研究日益深入。近几年人力资本概念开始被引入企业管理，一种适应经济时代的管理方式——人力资本管理——出现了。