高等学校后勤社会改革基本思路

从目前高等学校的实际情况来看，后勤社会化改革可以采取两种方式，即一步到位和逐步过渡。推行一步到位的模式，可以加大改革力度，有利于推进后勤社会化改革的进程；推行过渡到位的模式，后勤集团暂不与学校脱钩，仍由学校管理，待条件成熟后勤再彻底分离，有利于达到平稳过渡的目的。