|
|||||
|
|
| 沟通:国企HRM的"瓶颈" | |
| 引用本文： | 胡慧平.沟通:国企HRM的"瓶颈"[J].职业,2003(10):28-29. |
| 作者姓名： | 胡慧平 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 在过去6年中,中国有7000多名经理人做了管理才能评鉴测试。结果显示,中国经理人行政能力明显比欧美高,而沟通能力却远远不如西方的职业经理人—— |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |