首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

双因素理论在我国公务员激励机制建设中的运用
引用本文:黎晔旻.双因素理论在我国公务员激励机制建设中的运用[J].管理科学文摘,2011(22):25-26.
作者姓名:黎晔旻
作者单位:东莞理工学院城市学院政法系,广东东莞523000
摘    要:从理论和应用的层面,对如何运用双因素理论建设我国公务员激励机制进行了思考。

关 键 词:双因素理论  公务员  激励
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号