浅谈创建学习型企业争知识型技能型职工活动

创建学习型企业是实践“三个代表”重要思想，实现人的全面发展的迫切需要，是顺应时代潮流、紧跟时代脉搏的重要举措，是全面提升企业核心竞争力、保持社管中心可持续发展的内在要求，社管中心作为水电七局的后勤保障部门，如何抓好新时期创建学习型企业，争知识型技能型职工活动是目前工会组织的重要课题，以学习促进企业发展，以学习提高职工整体素质，以学习构建和谐社会，以此推动社管中心发展，才能更好地为水电七局职工队伍的稳定和谐打下坚实的基础，才能更好地为企业发展起到保驾护航的作用。