企业薪酬沟通策略的文献综述 |
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引用本文: | 曾层.企业薪酬沟通策略的文献综述[J].管理科学文摘,2011(18):81-84. |
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作者姓名: | 曾层 |
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作者单位: | 中国人民大学劳动人事学院,北京100872 |
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摘 要: | 本文从企业实施薪酬沟通的重要性出发,首先界定了与薪酬沟通相关的定义,然后分析了目前企业对其使用的误区,得出薪酬沟通的必要性。然后,本文通过全局观、文化角度、战略角度等四个角度对企业薪酬沟通策略展开了阐述。最后,作者分析了目前研究与实践中的不足,并提出了一些展望。
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关 键 词: | 薪酬 沟通 薪酬沟通 |
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