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| 寇准的缺憾 | |
| 引用本文： | 姬大鹏.寇准的缺憾[J].东西南北,2008(4):16-16. |
| 作者姓名： | 姬大鹏 |
| 摘 要： | 卓而不群也要放低姿态,恃才傲物只能招致怨恨。宋太宗作为赵家王朝的董事长,做事喜欢亲力亲为,尤其热衷面试新员工。跟现在的用人单位喜欢年轻能干的员工不一样,这个自小在危机四伏的皇室里摸爬滚打出来的老爷子,坚定地秉持年轻人"嘴上无毛,办事不牢"的观念,对待年轻人的态度极为严苛。即便他们才高八斗、学富五车,宋太宗常常一票否决。因此,当寇准十九岁考上 |
| 关 键 词： | 宋太宗 面试 用人单位 国家公务员 年轻 利用 新员工 唐太宗 李世民 领导意图 |
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