试论企业传统组织的弊端及组织变革的对策

组织作为一个实体,是指为了达到特定目标,经由分工与协作而构成的人的集合。组织作为一种职能是指创造、维持和发展组织结构,并使组织结构发挥作用和完成目标的过程。要成效地进行组织变革,需要了解组织变革的目标和动因、组织变革的类型、组织变革的阻力和如何克服及组织变革的过程模式。本文试对传统组织存在的弊端进行分析,并有针对性地提出组织变革的对策。