我国企业薪酬管理现状与问题浅析 |
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引用本文: | 朱自惠.我国企业薪酬管理现状与问题浅析[J].人力资源管理,2013(7):75-77. |
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作者姓名: | 朱自惠 |
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作者单位: | 重庆机场集团有限公司 |
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摘 要: | 薪酬管理是企业人力资源管理的重要环节和核心内容,对于企业的人才管理、工作质效、团队效能都起着非常重要的作用,是企业可持续发展的重要动力。一个企业要实现长足发展,必须建立符合本企业实际情况的灵活性薪酬制度,把握好薪酬信息透明度,注重非经济性报酬的运用,充分发挥出薪酬应有的激励作用。
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关 键 词: | 薪酬 管理 问题 激励 对策 |
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