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| 企业高层次人才流失及其对策研究——基于职业高原视角 | |
| 引用本文： | 王亚通.企业高层次人才流失及其对策研究——基于职业高原视角[J].人才瞭望,2016(12):137-138. |
| 作者姓名： | 王亚通 |
| 作者单位： | 国网西藏电力有限公司人力资源部,西藏拉萨,850000 |
| 摘 要： | 高层次人才作为专业技术创造和应用的载体,决定着企业的命运,流失问题日益被关注.以企业为研究对象,研究企业中高层次人才流失问题的影响因素,基于职业高原视角,提出有针对性的应对措施. |
| 关 键 词： | 高层次人才 职业高原 流失 |
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