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| 员工满意度分析在企业员工关系理论中的应用 | |
| 引用本文： | 孙改梅.员工满意度分析在企业员工关系理论中的应用[J].人才瞭望,2016(12). |
| 作者姓名： | 孙改梅 |
| 作者单位： | 中国石油山西销售分公司,山西太原,030021 |
| 摘 要： | 针对中小企业在员工关系管理中出现的问题,分析问题出现的原因,试图通过员工满意度理论在人力资源体系中发挥作用来改善员工关系,从而完善员工关系管理制度. |
| 关 键 词： | 中小企业 员工满意度 激励机制 企业员工关系管 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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