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| 国有企业人力资源管理的激励机制探讨 | |
| 引用本文： | 艾兵.国有企业人力资源管理的激励机制探讨[J].人才瞭望,2016(14). |
| 作者姓名： | 艾兵 |
| 作者单位： | 武钢集团鄂钢公司,湖北鄂州,436002 |
| 摘 要： | 随着国有企业人力资源事业的发展,激励机智的融入使现代化商业贸易呈现出了新的发展趋势.激励措施的运用能够充分留住人才,推进企业发展,是当前现代化企业管理措施中十分重要的一项发展策略.针对国有企业发展,在人力资源管理中激励机制的价值、意义、常见措施及强化策略进行探究,以供参考. |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源 管理 激励 人性化 绩效 |
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