基于知识创新的企业人力资源管理模式分析 |
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作者姓名: | 荀娜 |
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作者单位: | 广州涉外经济职业技术学院,广东广州,510540 |
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摘 要: | 随着我国经济发展水平的不断提高,市场经济空前繁荣,各中小企业如雨后春笋般纷纷涌现,市场竞争随之增大,企业为进一步提高竞争实力,纷纷加快人才培养,不断健全人力资源管理,对人力资源管理模式进行优化创新,实现人员的优化配置与应用,提升企业整体人力资源优势.基于此,分析知识创新企业人力资源管理模式的作用,并提出几点人力资源管理模式构建方法,以实现企业的可持续发展.
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关 键 词: | 知识创新 企业 人力资源 管理模式 |
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