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| 基于“五位一体”流程体系的绩效管理体系构建分析 | |
| 引用本文： | 祁晨.基于“五位一体”流程体系的绩效管理体系构建分析[J].人才瞭望,2016(16). |
| 作者姓名： | 祁晨 |
| 作者单位： | 北京送变电公司,北京,102401 |
| 摘 要： | 公司依托“五位一体”流程体系架构,通过流程将公司战略目标分解到各岗位,识别出流程关键环节,并提炼绩效指标,确定指标标准,构建覆盖全业务、全岗位、全过程的流程绩效指标体系. |
| 关 键 词： | 五位一体 流程体系 绩效管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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