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| 基于JCI模式下的医院“人才树”工程接力行动 | |
| 引用本文： | 丁维瑜.基于JCI模式下的医院“人才树”工程接力行动[J].人才瞭望,2016(16). |
| 作者姓名： | 丁维瑜 |
| 作者单位： | 无锡市第二人民医院人事科,江苏无锡,214002 |
| 摘 要： | 人才是医院发展的核心竞争力,也是立院之本.无锡二院自2009年开展“人才树”工程以来,已经为医院培养了大批优秀人才,该项目曾荣获2013年度“亚洲医院管理人力资源项目卓越奖”.2015年无锡二院通过JC I认证,成为中国第48家JCI认证医院.医院在开展“人才树”工程的基础上,推行了JCI模式下的“人才树”工程接力行动,旨在培训与国际接轨的优秀医学人才,促进医院快速发展,使医院的医疗技术和服务质量逐渐达到国际化标准. |
| 关 键 词： | JCI模式 医院 人才树 培训 |
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