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| 基于服务视角的人力资源培训实践应用研究 | |
| 引用本文： | 许冰.基于服务视角的人力资源培训实践应用研究[J].人才瞭望,2016(12). |
| 作者姓名： | 许冰 |
| 作者单位： | 郑州大学第二附属医院培训中心,河南郑州,450014 |
| 摘 要： | 21世纪是一个机遇与挑战并存的时代,也是人力资源竞争最为激烈的时代,行政单位最为关键的资源就是人才.行政单位想要长久地在市场经济建设格局中占有一席之地,首先就要挖掘具有生命力及创造力的人才,但人才仅仅在特定的环境下才能够发挥出自身最佳的潜能.因此,怎样激发人才潜能,已经成为现代化建设中急需解决的问题. |
| 关 键 词： | 服务 人力资源培训 实践应用 |
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