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| 以人为本理念在人力资源开发管理中的运用 | |
| 作者姓名： | 邱长贵 |
| 作者单位： | 福建省金湖电力有限责任公司,福建三明,353300 |
| 摘 要： | 以人为本的管理理念是人力资源管理的核心内容.在建立现代企业制度的过程中,需要树立以人为本的管理理念,并将这一理念运用到人才的引进、调动、晋升、激励等机制中.新的世纪是人才竞争的时代,基于此,针对人力资源管理中以人为本的理念展开研究,并提出有效的意见和建议. |
| 关 键 词： | 以人为本 人力资源 管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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