首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

基层青年公务员非正常流失原因分析与对策研究
引用本文:王振杰.基层青年公务员非正常流失原因分析与对策研究[J].人才瞭望,2016(12):13-14.
作者姓名:王振杰
作者单位:中央财经大学政府管理学院,北京,100081
摘    要:基层青年公务员是我国公务员队伍的基石,是国家政策的坚定支持者和实施者,是基层治理工作顺利开展的保障.近年来,我国基层青年公务员队伍却相继出现人才流失现象,这对组织的正常运转和公务员队伍的稳定都产生了巨大影响.为有效解决这一问题,从我国基层青年公务员的流失现状入手,分析基层青年公务员非正常流失形成的实质原因,最后针对问题探讨吸引和留住人才的解决路径.

关 键 词:基层青年公务员  非正常流失
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号