|
|||||
|
|
| 企业人力资源规划存在的问题与对策浅析 | |
| 引用本文： | 王可.企业人力资源规划存在的问题与对策浅析[J].人才瞭望,2016(10). |
| 作者姓名： | 王可 |
| 作者单位： | 桂林电子科技大学商学院,广西桂林,541004 |
| 摘 要： | 企业作为适用于社会活动和经济发展的个体,正常、有效地运转下去要建立战略性的企业发展规划.基于此,分析企业人力资源规划现实中存在的问题,并提出相应的解决对策. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源规划 人才竞争 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |