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| 浅谈九型人格在人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 姚国庆.浅谈九型人格在人力资源管理中的应用[J].人才瞭望,2016(16):167-168. |
| 作者姓名： | 姚国庆 |
| 作者单位： | 中国海洋石油总公司,北京,100010 |
| 摘 要： | 近几年,公司在管理方面已经认识到“以人为本”的重要性,企业管理的核心在于对“人”的管理,传统的人事管理已逐渐过渡到以“人”为核心的人力资源管理.九型人格是了解员工个性的有效工具,在人力资源管理的各大模块中均能起到不容小觑的作用. |
| 关 键 词： | 九型人格 人力资源管理 企业 |
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