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| 浅析激励理论在高等职业教育管理中的应用 | |
| 引用本文： | 陈恒英.浅析激励理论在高等职业教育管理中的应用[J].人才瞭望,2016(12):27-28. |
| 作者姓名： | 陈恒英 |
| 作者单位： | 重庆电讯职业学院,重庆,402247 |
| 基金项目： | 重庆市高等教育学会高等教育研究项目(CQGJ13C703) |
| 摘 要： | 激励理论是一种源起于西方的科学管理方法,在经济管理领域中有着广泛的应用,但在高等职业教育管理领域,激励理论的研究和探讨尚处于起步阶段,缺乏一定的深度和广度.为此,笔者提出将激励理论引入高等职业教育管理工作中,并从教师和学生管理两个维度就如何应用激励理论进行详实分析,借以丰富激励理论在高等职业教育管理中应用的内涵,进而充分调动师生的积极性和主动性,实现高等职业教育既定的人才培养目标. |
| 关 键 词： | 激励理论 高等职业院校 教育管理 |
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