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| 中庆公司绩效考核问题的研究及对策分析 | |
| 作者姓名： | 杨杰 |
| 作者单位： | 贵州民族大学人文科技学院,贵州贵阳,550000 |
| 摘 要： | 随着市场经济的进一步发展和完善,越来越多的企业和组织依赖于科学有效的现代企业管理.绩效考核是现代人力资源管理的一个重要组成部分,通过对员工的招聘、培训、薪酬和岗位调整,有效指导员工的行为和组织目标,提高人力资源的利用率和产出质量. |
| 关 键 词： | 中庆公司 绩效考核 员工 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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