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企业对大学毕业生素质与能力的要求调查分析
引用本文:王超,孙瑜硕,张会,庄翔麟,李炜.企业对大学毕业生素质与能力的要求调查分析[J].经营管理者,2014(29):184.
作者姓名:王超  孙瑜硕  张会  庄翔麟  李炜
作者单位:西南林业大学
摘    要:正本文对西南林业大学2014年林学院招聘会参会企业问卷调查,对回收有效问卷进行统计和分析,为就业服务工作提供参考。一、调查问卷基本内容1.调查问卷设计。本次调查问卷围绕"对大学生的素质与能力要求"、"招聘渠道与待遇"、"工作经验与资质"、"大学生的存在的问题和不足"、"对学校的工作建议"等五大板块对招聘企业进行意见征询。2.调查方法。为确保调查真实性和准确性,这次调查问卷选择招聘会与会的100家企业进行全部调查,样本为全体参会企业,不存在

关 键 词:毕业生素质  问卷调查  意见征询  招聘渠道  问卷进行统计  服务工作  工作建议  林学  学习成绩  调查分析  
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