事业单位员工流失的原因及对策分析 |
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引用本文: | 侯蒙萌.事业单位员工流失的原因及对策分析[J].经营管理者,2014(29):182. |
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作者姓名: | 侯蒙萌 |
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作者单位: | 四川省冶金地质勘查局测绘工程大队 |
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摘 要: | 随着经济全球化和技术革命的进一步拓展,市场竞争日益激烈,越来越多的企事业单位认识到企业与企业之间的竞争,实际上就是企业对人才的竞争。在企业中,往往一些员工因为自身的因素,从企业流失出去,就被称作为企业的人才流失,给企事业单位的发展造成严重的影响。本文以测绘单位为例,对事业单位员工流失现状进行阐述,并对事业单位员工流失的原因与对策进行讨论分析。
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关 键 词: | 事业单位 人员流失 存在原因 解决对策 |
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