资源型城市转型时期的人力资源开发策略研究——以山东省东营市为例

在面临不可再生资源枯竭、各国均致力于开发新能源的现阶段,经济转型已经成为资源型城市经济持续稳定发展的唯一出路。资源型城市成功转型且要想可持续发展,考虑到以人为本的理念和资源的不可再生性,其关键在于人力资源的开发。本文以胜利油田所在地东营为例对经济转型时期的资源型城市的人力资源情况做出分析,并提出改革方向和发展策略建议。