首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

影响企业员工积极性有效发挥的原因及对策
作者姓名:李楠
作者单位:河南省联通公司
摘    要:本文从员工积极性的含义着手,阐述了调动员工积极性的作用,分析了影响员工积极性发挥的主要原因,并提出调动员工积极性的对策。从人性的角度,论证了企业发展靠员工,"人"是第一生产力的重要性。

关 键 词:员工  积极性  原因  对策
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号