试论工资基金管理在人员编制管理中的杠杆作用

随着我国改革、开放的不断深化,怎样控制党政机关、事业单位的人员编制,这是摆在我们面前的重要问题。湖南省实行工资基金管理与人员编制管理相结合的实践经验表明,控制人员编制必须控制工资基金。实行工资基金管理与人员编制管理相结合,即可控制人员编制的盲目增长,又能控制机关、事业单位的经费开资,不失为一种控制机构膨胀和加强工资基金管理的行之有效的措施。