浅议如何解决干部能上能下问题

正做好新形势下干部能上能下工作,对建设高素质干部队伍具有重要的意义。为此,本文从"四个注重"出发,对推动干部能上能下问题进行初步的探讨。一是注重干部能上能下的氛围营造。这对提高认识、统一思想,确保干部使用工作取得实效具有重要的意义,有利于形成干部能上能下的共识,做到凝聚人心、提振人气,使干部使用上真正形成上下同欲、同频共振、同心共鸣的良好氛围。