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| 注重平时考察 坚持全方位多渠道了解干部 | |
| 摘 要： | 正广州市白云区委组织部注重把对干部的考察考核放在"平时",建立起全方位、多角度、多渠道的评价体系。一是谈。主动深入区各单位开展调研并开展谈心谈话活动,既了解班子建设情况,也掌握对后备干部的评议情况。同时不定期组织干部座谈会,灵活设置座谈议题,主动搭台让干部展现才华,使优秀干部脱颖而出。二是询。定期向纪委监察、安全生产、计生、综治等 |
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