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| 领导者社会角色冲突法治化治理的方法与实现机制 | |
| 摘 要： | <正>领导者身兼公共服务者、普通公民、家庭成员等多种社会角色,各种角色之间可能会产生一定的冲突,这种冲突会给领导者个人和社会造成危害。当前,领导者角色冲突所导致的危害已经成为困扰国家治理的一个瓶颈,传统干部管理模式已经难以有效解决领导者角色冲突问题,现代法治理论则为治理领 |
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