“斯密悖论”与现代企业和谐价值观的构建 |
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引用本文: | 苏盾.“斯密悖论”与现代企业和谐价值观的构建[J].青海社会科学,2009(2):11-14. |
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作者姓名: | 苏盾 |
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作者单位: | 广东商学院思想理论教学部 |
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摘 要: | "斯密悖论"表面上是一个相互矛盾的人性假设问题,实际上蕴涵着深刻的和谐伦理内核。作为社会一员的企业,树立和谐价值观不仅是生存的必需,也是可持续发展的重要前提。企业构建和谐价值观必须订立基本的价值准则,实施正确的领导,建立相应的组织机构,完善伦理反馈机制及激励机制。
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关 键 词: | “斯密悖论” 现代企业 和谐价值观 |
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