| 基于共享有效性的团队知识共享行为结构研究 |
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| 引用本文： | 段光,黄彦婷,杨忠. 基于共享有效性的团队知识共享行为结构研究[J]. 江海学刊, 2012, 0(5): 97-102,238,239 |
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| 作者姓名： | 段光 黄彦婷 杨忠 |
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| 作者单位： | 南京大学商学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“知识转移困境:知识特性、知识所有权与组织激励” |
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| 摘 要： | 团队成员之间不同的交互模式会表现出不同的行为结构,并影响团队产出。从团队知识贡献强度、团队知识贡献差异、团队知识搜集强度、团队知识搜集差异四个维度,深入分析团队知识共享行为结构,打开团队知识共享"黑箱",研究团队知识共享不同行为结构的特征与发展路径,有助于进一步完善知识管理理论。不同的团队知识共享行为结构对共享有效性有不同的影响,必须在团队知识管理过程中采取有针对性的策略,包括按照共享结构发展路径逐步改进团队知识共享,提高知识贡献与知识搜集的匹配性,根据团队的发展阶段和管理目标构建相适应的共享结构,有效管理团队成员共享行为差异等。
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| 关 键 词： | 团队知识共享 行为结构 共享有效性 知识贡献 知识搜集 |
On Team Knowledge Sharing Behavioral Structure Based on Sharing Effectiveness |
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| Duan Guang Huang Yanting Yang Zhong. On Team Knowledge Sharing Behavioral Structure Based on Sharing Effectiveness[J]. Jianghai Academic Journal(Bimonthly), 2012, 0(5): 97-102,238,239 |
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| Authors: | Duan Guang Huang Yanting Yang Zhong |
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| Affiliation: | Duan Guang Huang Yanting Yang Zhong |
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