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| 社会保障·专家答疑 | |
| 摘 要： | 问：2012年1月李某应聘到我厂做业务员。5个月之后．厂人事部门发现其无法胜任该业务工作．于是对李某进行了为期2个月的培训。但是培训后。李某仍无法胜任该业务工作。于是。我厂以书面形式通知李某30日后将与其解除劳动关系。但李某却认为我厂的行为是违法的． |
| 关 键 词： | 社会保障 专家 解除劳动关系 业务工作 人事部门 书面形式 业务员 培训 |
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