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| 推行公务员竞争上岗工作的难点、成因及策 | |
| 引用本文： | 刘京州.推行公务员竞争上岗工作的难点、成因及策[J].人才瞭望,2013(6):8-10. |
| 作者姓名： | 刘京州 |
| 作者单位： | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 摘 要： | 为政之要,重在用人.推行公务员竞争上岗,是深化我国干部人事制度改革的重要组成部分,是干部人事制度创新的重大突破,是建设高素质公务员队伍的重要举措,更是贯彻落实十八大关于培养造就执政骨干的有效举措.为进一步推进河南省公务员竞争上岗工作,我们采取发放调查函、实地走访和分片召开座谈会等形式,以各省辖市公务员局、省直行政机关公务员管理部门为主要对象,以中直机关、兄弟省市竞争上岗先进经验为借鉴,就推行公务员竞争上岗工作进行了广泛深入调研. |
| 关 键 词： | 竞争上岗工作 公务员队伍 干部人事制度改革 成因 人事制度创新 机关公务员 管理部门 河南省 |
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