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| 用人才托起企业的“中国梦” | |
| 引用本文： | 王一晨.用人才托起企业的“中国梦”[J].人才瞭望,2013(8):64-65. |
| 作者姓名： | 王一晨 |
| 作者单位： | 国家林业局 |
| 摘 要： | 人是企业的主体,是企业的灵魂。人力资源是对企业发展起决定性作用的资源。国内外许多优秀企业的成功从本质上都得益于"以人为本"经营理念的有效实施,得益于人才的充分发掘、引进和科学的使用。因此,企业"中国梦"的实现既要从理论上提高对"人才强企"的认识,更要在实践中把"人才强企"作为企业发展的核心任务抓好。一、创新人才培养与发掘机制是培养人才的关键 |
| 关 键 词： | 人力资源 企业发展 优秀企业 创新人才培养 以人为本 决定性作用 留住人才 发掘人才 培养人才 人才战略 |
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