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| 这个“烫手山芋”该不该接? | |
| 摘 要： | 做了多年的人力资源副总监,终于获得晋升机会。但人力资源总监仕途并非一马平川,必须担当"砍人"的棘手要务,因当前行业和企业都面临洗牌,担心成为老板的"剃头"工具后又"被人剔头"。一面是难得的升职机会,一面是升职后的棘手局面,"烫手山芋"该不该接? |
| 关 键 词： | 人力资源部 人力资源管理 总监 山芋 企业经营 行业 机会 发展前景 老板 海豚 |
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