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| 给他们一个无法抗拒的挑战 | |
| 作者姓名： | Lauren Keller Johnson 连青松（翻译） |
| 摘 要： | 如何突破团队协作的阻碍,将一群看似 难以合作的员工组织起来? 想要把面目各异的人组成团队一起 工作并不是件容易的事情。各式 各样的障碍层出不穷,比如:本 位主义强烈,激励制度只奖励个人不奖励 集体成就,以及由于收购、合并或重大内部 重组而导致不信任,等等。但是,由于当前 企业越来越倚重各个层级的跨职能团队来 产生创新点子,让团队源源不断地提供新 鲜思想,比以往任何时候都重要。 如何突破团队协作的阻碍,将一群看 似难以合作的员工组织起来?你可以给他 |
| 关 键 词： | 团队协作 激励制度 品牌形象 企业人力资源管理 组织形式 技能水平 |
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