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高职经管类专业就业情况中期调查报告
引用本文:吴勇.高职经管类专业就业情况中期调查报告[J].经营管理者,2011(6):91.
作者姓名:吴勇
作者单位:天津职业大学
摘    要:<正>大学生就业工作是一项系统工程,就业过程管理显得尤为重要。高职生就业工作一般分为几个节点:第五学期末、第六学期中期(3、4月份)、第六学期后期(6月份)、毕业后3个月(10月份)、毕业半年后(12月底)。其中第六学期中期(3、4月份)是高职类学生就业的黄金期和高峰期,基本奠定当年毕业生的一次就业率高低。因此分析研究此节点就业情况,对促进全年就业有至关重要的作用。

关 键 词:就业情况  就业工作  就业观念  一次就业率  经管类  系统工程  毕业生就业  高职生  学生就业  大学生
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