论酒店管理中激励机制的构建 |
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引用本文: | 陈宇.论酒店管理中激励机制的构建[J].经营管理者,2011(5):133. |
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作者姓名: | 陈宇 |
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作者单位: | 华南理工大学 |
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摘 要: | 激励机制的构建,是企业人力资源管理的重要工作。在企业的经营管理中,对激励机制进行正确的设计与实施,将是企业组织目标顺利实现的重要保证。关于这一点,同样满足酒店经营管理的需要。在酒店管理中对激励机制进行构建,关键在于机制的实施效果能满足"激励兼容"的要求。同时,基于制度经济学的分析传统,广东地区的地域文化、习俗、惯例等非正式制度,也应嵌入"激励兼容"的实现过程中。因此,在这种非正式制度环境下,所建构的"激励兼容"的实施路径,应不同于异质地区。
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关 键 词: | 酒店管理 激励机制 激励兼容 |
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