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杂志ISSN号
刍议学习型组织对人力资源管理的重要价值
作者姓名:
王丽侠
作者单位:
北京康拓红外技术有限公司
摘 要:
在知识经济时代,传统的组织模式和管理理念已越来越不适应环境,企业面临着前所未有的竞争。在这种背景下,学习型组织在我国受到了来自政府、企业研究机构和行业协会组织等的广泛关注,全国总工会、中办等九部委联合发起了"创建学习型组织,争做知识型职工"的活动,使学习型组织在我国得到迅猛发展。
关 键 词:
学习型组织
人力资源管理
知识经济
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