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| 完善引进人才配套机制,提高人才引进工作成效 | |
| 作者姓名： | 杨佩青 陈敬德 |
| 作者单位： | 中山大学物理科学与工程技术学院 |
| 摘 要： | <正>"尊重知识、尊重人才",大力开发人才资源,是我国改革开放以来坚持实施的人才战略。优秀的师资队伍是保证高校教学、科研、学科建设、人才培养等工作质量的决定性因素之一。因此,实施重点人才计划,保证人才质量,加大高层次人才的培养和引进力度,是近年来高等学校人才队伍建设工作的重中之重。为进一步贯彻科教兴国战略,在高等教育体制与人事制度改革的背景下,加大引进高层次人才的力度,促进各学科的建设与发展,实现国内一流前列、国际有较大影响的研究 |
| 关 键 词： | 引进人才 配套机制 学科建设 工作成效 人才引进 人才培养 高层次人才 师资队伍建设 引进工作 建设与发展 |
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