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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
完善引进人才配套机制,提高人才引进工作成效
作者姓名:
杨佩青
陈敬德
作者单位:
中山大学物理科学与工程技术学院
摘 要:
<正>"尊重知识、尊重人才",大力开发人才资源,是我国改革开放以来坚持实施的人才战略。优秀的师资队伍是保证高校教学、科研、学科建设、人才培养等工作质量的决定性因素之一。因此,实施重点人才计划,保证人才质量,加大高层次人才的培养和引进力度,是近年来高等学校人才队伍建设工作的重中之重。为进一步贯彻科教兴国战略,在高等教育体制与人事制度改革的背景下,加大引进高层次人才的力度,促进各学科的建设与发展,实现国内一流前列、国际有较大影响的研究
关 键 词:
引进人才
配套机制
学科建设
工作成效
人才引进
人才培养
高层次人才
师资队伍建设
引进工作
建设与发展
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