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在企业中建立人本管理运行机制
引用本文:
王战霞,白光誉.在企业中建立人本管理运行机制[J].经营管理者,2011(6):140.
作者姓名:
王战霞
白光誉
作者单位:
延炼综合服务公司
摘 要:
在企业中要正确理解人本管理的内涵,重要性,形成和谐、友善、融洽的人际关系,营造现代企业文化,重视人力资源开发管理,建立员工激励机制。
关 键 词:
内涵
重要性
“和谐、友善、融洽”
激励机制
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