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| 论中小民营企业人力资源管理模式 | |
| 引用本文： | 杨光,贺培培.论中小民营企业人力资源管理模式[J].经营管理者,2011(6):90. |
| 作者姓名： | 杨光 贺培培 |
| 作者单位： | 郑州大学商学院 |
| 摘 要： | 人力资源管理是依据组织的发展战略和个人的发展目标的需要,对组织中的"人"这个特殊的资源进行有效的开发、利用、管理的机制、流程和方法的总和。本文对中小民营企业人力资源管理上存在的问题,提出了中小民营企业人力资源管理模式的创新型对策。 |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源管理 家族式管理 |
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