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| 酒店业员工流失分析和解决措施 | |
| 引用本文： | 毛惠林.酒店业员工流失分析和解决措施[J].经营管理者,2011(5):121. |
| 作者姓名： | 毛惠林 |
| 作者单位： | 济南铁路经营集团天龙酒店管理公司 |
| 摘 要： | <正>近年来酒店业在社会服务业中所占比重持续增加。每年所需的高级管理人才和高级服务人才越来越多。可酒店人力资源的现状是:酒店高级管理人才和服务人才匮乏,有相对较高的待遇,却找不到合适的 |
| 关 键 词： | 酒店管理 酒店业 员工工作 高级管理人才 服务人才 管理工作 酒店人力资源 解决措施 以人为本 社会服务 |
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