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| 基于“三圈”理论视角的事业单位绩效工资分析 | |
| 引用本文： | 童传贵.基于“三圈”理论视角的事业单位绩效工资分析[J].经营管理者,2011(6):56. |
| 作者姓名： | 童传贵 |
| 作者单位： | 贵州大学经济学院 |
| 摘 要： | 自从国务院公布事业单位实施绩效工资起,引起了人们的广泛关注。本文以"三圈"理论为分析视角,将"三圈"引用到事业单位绩效工资领域当中,分别从它的价值、实行能力和支持三个角度入手,分析了此次我国事业单位实施绩效工资的原因,为我国事业单位绩效工资改革提供借鉴和参考。 |
| 关 键 词： | “三圈”理论 事业单位 绩效工资 |
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