论地方领导班子的心理和谐 |
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引用本文: | 公冶祥洪.论地方领导班子的心理和谐[J].东岳论丛,2007,28(6):31-33. |
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作者姓名: | 公冶祥洪 |
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作者单位: | 山东社会科学院,科学社会主义研究所,山东,济南,250002 |
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摘 要: | 地方领导班子心理和谐,是指领导所处的外部环境与各类干部人员心理的最佳联结形式,是不同心理要素的协调与协和,是含有心理差别既对立又统一关系的。领导班子是社会和谐发展的组织者、倡导者、践行者,领导干部必须深入贯彻落实科学发展观,努力提高领导水平和执政能力,改善领导方式和执政方式,以完善地方领导班子配备改革后整个班子或群体心理和谐的良性发展的运行方式和工作机制。
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关 键 词: | 地方领导班子 心理和谐 能力 方法 途径 |
文章编号: | 1003-8353(2007)06-0031-03 |
修稿时间: | 2007年6月25日 |
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