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| 企业筹资方式探讨 | |
| 作者姓名： | 廉清勤 |
| 作者单位： | 辽河油田公司沈阳工程技术处 |
| 摘 要： | 员工挫折是企业必须正视的一个问题.如果不能有效地管理挫折,则会影响员工的身心健康,破坏良好的人际关系,降低组织的绩效.论述了什么是挫折、挫折产生的原因、挫折的非理性反应以及员工挫折的管理,具有一定的现实价值. |
| 关 键 词： | 企业筹资 员工 现实价值 身心健康 人际关系 理性反应 管理 组织 绩效 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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