企业筹资方式探讨 |
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引用本文: | 廉清勤.企业筹资方式探讨[J].管理科学文摘,2008(5). |
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作者姓名: | 廉清勤 |
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作者单位: | 辽河油田公司沈阳工程技术处 |
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摘 要: | 员工挫折是企业必须正视的一个问题.如果不能有效地管理挫折,则会影响员工的身心健康,破坏良好的人际关系,降低组织的绩效.论述了什么是挫折、挫折产生的原因、挫折的非理性反应以及员工挫折的管理,具有一定的现实价值.
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关 键 词: | 企业筹资 员工 现实价值 身心健康 人际关系 理性反应 管理 组织 绩效 |
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