创新创业项目驱动下的高校导师投入现状及影响机制的研究 |
| |
引用本文: | 刘珊慧.创新创业项目驱动下的高校导师投入现状及影响机制的研究[J].创新创业理论研究与实践,2022(15):1-3. |
| |
作者姓名: | 刘珊慧 |
| |
作者单位: | 江西农业大学计算机与信息工程学院 |
| |
基金项目: | 江西省教育科学规划项目“创新创业项目驱动下的高校导师投入现状及影响机制的研究”(20YB035); |
| |
摘 要: | 该文以国内外创新创业导师建设研究为背景,以教育心理学相关理论、人本管理理论、人性假设Y理论为理论依据,调查大学创新创业导师投入现状,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。从建立导师团队、夯实导师创新创业理论、加强导师心理辅导和培训、增强导师创新创业能力、加强导师管理考核、激励导师、综合评价等方面建立相应制度,确立创新创业导师的影响机制。
|
关 键 词: | 创新创业导师 教育心理学 人本管理理论 人性假设Y理论 影响机制 |
|